Эффективные 1-на-1

Teamlead
30 марта, 13:00
Зал №3

Любой тимлид должен знать своих людей. Это нужно для того, чтобы помогать им расти, преодолевать трудности, вовремя замечать проблемы и искать пути их решения.

А как лучше всего можно узнать своих людей? Конечно же, разговаривая с ними один на один.

Из этого доклада вы узнаете, как лучше всего проводить встречи 1-на-1 со своими подчинёнными, о чем на них говорить, и как это делать так, чтобы докопаться до сути и получить максимум пользы для всех.

Booking.com

Георгий Могелашвили

За свою десятилетнюю профессиональную карьеру разработчика ПО Георгий участвовал в проектах для крупного бизнеса в России, государственных компаний и НКО. Сегодня Георгий работает в компании Booking.com. Его роль — ведущий разработчик и Team Lead, и в сферу его ответственности входят как разработка сервисов компании, так и управление людьми и командой. Основным качеством любого руководителя Георгий считает открытость — умение честно и на равных разговаривать со своими подчинёнными, чтобы вместе они могли достигать целей компании. В свободное от работы время Георгий любит собирать конструкторы Lego Technic, наблюдать за самолётами в аэропортах, и проводить время с женой и маленькой дочкой.

За свою десятилетнюю профессиональную карьеру разработчика ПО Георгий участвовал в проектах для крупного бизнеса в России, государственных компаний и НКО. Сегодня Георгий работает в компании Booking.com. Его роль — ведущий разработчик и Team Lead, и в сферу его ответственности входят как разработка сервисов компании, так и управление людьми и командой. Основным качеством любого руководителя Георгий считает открытость — умение честно и на равных разговаривать со своими подчинёнными, чтобы вместе они могли достигать целей компании. В свободное от работы время Георгий любит собирать конструкторы Lego Technic, наблюдать за самолётами в аэропортах, и проводить время с женой и маленькой дочкой.